서류전형, 직무·심층 면접전형 진행‥인적성 검사는 제외
(시사오늘, 시사ON, 시사온=유경표 기자)
㈜한화가 오는 27일부터 올해 상반기 신입사원 채용을 시작한다고 19일 밝혔다.
지원서 접수는 한화그룹 채용사이트 한화인(www.hanwhain.com)을 통해 할 수 있다. 모집 분야는 경영관리, 생산/품질관리, 연구개발, 수출입영업, 기계·제어설계 등이다.
한화그룹은 인적성시험을 지난 2013년 폐지함에 따라, 서류전형, 직무·심층 면접전형 등으로만 채용절차를 진행한다. 서류전형 합격자는 다음달 발표하고 최종합격자는 6월 중 확정할 계획이다.
채용절차에 앞서 한화 임직원은 대학교를 방문해 졸업을 앞둔 대학생들에게 직접 회사를 설명하는 ‘찾아가는 설명회’를 이달 말부터 4월초까지 실시한다.
한화는 △일과 조직에 대한 열정을 가지고 몰입해 전문성을 확보하는 인재 △지속적인 자기개발로 역량을 끊임없이 발전시키는 학습형 인재 △업무를 공조하고 성과를 공유하는 소통하는 인재 △강력한 추진력과 문제해결능력을 갖춘 활동적인 인재를 찾는다고 밝혔다.
나진 한화 인재개발팀장은 "글로벌 리딩 컴퍼니로 성장해 나갈 한화에 열정, 소통, 창조적 문제해결능력을 갖춘 인재들이 많이 지원해 줬으면 좋겠다"고 말했다.
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좌우명 : 원칙이 곧 지름길이다.
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