(시사오늘, 시사ON, 시사온=안지예 기자)
유니클로(UNIQLO)는 오는 15일부터 30일까지 2018년도 신입사원과 인턴을 모집하는 ‘2018 유니클로 UPick 통합 채용’을 실시한다고 8일 밝혔다.
2018 유니클로 UPick 통합 채용은 학력, 어학 성적, 나이 등 제한이 없다. 해외 여행에 결격 사유가 없고 시기에 맞춰 입사가 가능하다면 유니클로의 일과 비전에 공감하는 사람 누구나 지원할 수 있다.
UMC(UNIQLO Manager Candidate) 신입사원은 입사 후 점포에서 매장 경영의 기초를 다지며 손익 및 재고 관리, 판매 전략 수립 등 매장 운영 전반을 책임지고 경영하는 점장으로 성장하게 된다. 이후 다수의 매장과 지역을 총괄 관리하는 블록리더가 되거나, 본부 내 다양한 관리 부서로 커리어 영역을 확장할 수 있다.
UMC 신입사원 채용은 서류 전형, 인적성검사, 온라인면접, 통합면접, 매장 실습, 최종 면접 총 6단계로 진행된다. 올해 처음 도입하는 온라인 면접은 대면 방식이 아니라 면접 질문에 대한 답변 영상을 녹화 후 제출하는 방식이다.
약 2주간 진행되는 매장 실습 기간은 현장에서 직접 근무하며 개인의 적성이 업무에 적합한지 등을 파악할 수 있는 기회로 합격의 유무에는 영향을 미치지 않는다.
UMC 인턴의 경우 약 2달간 유급으로 거주지 근처의 매장에서 근무하며 신입사원의 직무를 미리 경험할 수 있다. 유니클로는 우수한 평가를 받은 인턴에게 내년도 신입사원 지원 시 최종 면접만 진행하는 특전을 제공한다. 인턴 채용은 서류 전형, 인적성검사, 온라인면접 및 인성면접 총 4단계로 진행된다.
좌우명 : 편견없이 바라보기.