SKT, 자율적 선택근무제 도입…근무시간 단축 선도
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SKT, 자율적 선택근무제 도입…근무시간 단축 선도
  • 손정은 기자
  • 승인 2018.01.30 13:20
  • 댓글 0
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(시사오늘, 시사ON, 시사온 = 손정은 기자)

SK텔레콤은 근무시간 단축의 사회적 가치를 선도하고, 일하는 문화의 근본적 Deep Change를 위해 오는 2분기 중 자율적 선택근무제를 도입할 계획이라고 30일 밝혔다.

자율적 선택근무제는 2주 단위로 총 80시간 범위 내에서 업무성격 및 일정을 고려해 직원 스스로 근무시간을 설계하는 개념이다.

특히 매주 특정 요일에 학원 수강, 운동 등을 하는 직원은 해당 요일의 근무시간을 주중 다른 요일로 배치해 주4일 근무를 하며 자기 계발 시간을 가질 수 있다.

SK텔레콤 관계자는 "회사가 근무시간을 통제하는 일률적, 관리적 방식의 근무시간 단축 방식을 지양하고, 회사와 구성원이 신뢰를 기반으로 개별적, 자율적인 방식으로 일하는 시간을 혁신하는 것"이라고 말했다.

담당업무 : 백화점, 편의점, 홈쇼핑, 제약 등을 담당합니다.
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