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[김 기자의 까칠뉴스]화장품 회사의 갑질은 일상화인가?…이번엔 지엠홀딩스
2018년 06월 08일 13:44:40 김인수 기자 sisaon@sisaon.co.kr

(시사오늘, 시사ON, 시사온=김인수기자)  

   
▲ 지엠홀딩스(GM Holdings) 간부가 직원에게 인격 모독성 발언을 해 논란이 일고 있다. ⓒ지엠홀딩스CI

‘성희롱·성추행·폭언·폭행·갑질….’

요즘 화장품 회사에서 벌어지고 있는 사태를 보면 곪을대로 곪은 곳이 서서히 드러나고 있는 듯한 분위기입니다. 앞으로 뭐가 또 폭로가 될까 사뭇 궁금하기까지 하네요.

앞에서는 온갖 깨끗하고 착한 것으로 포장하면서 실상 뒤에서는 더러운 민낯을 보여주는 이중성 그 자체라고 밖에 말할 수 없을 둣합니다.

아모레퍼시픽의 계열사 이니스프리와 한국화장품의 자회사 더샘에서의 성희롱·성추행 사건에 대한 여운이 채 가시기도 전에 지난달 로레알 코리아 간부가 직원들에게 언어폭력과 폭행까지 했다는 폭로가 나왔죠.

“발가락 때만도 못 하다. 너는 존재 가치가 없다.” “그런 개X 같은 말 하지 말고 사표 써라.” “또라이 아니야?”

폭언뿐만 아니라 주말근무는 기본, 밤늦게 ‘카톡근무’에 노트로 뒤통수를 가격하는 등 폭력도 있었답니다.

10년 간 이어진 이같은 행위에도 해당 간부는 징계는커녕 2014년 이사로 승진하는 등 오히려 승승장구했습니다.

로레알 코리아의 갑질이 알려지자 누리꾼들의 공분을 사고 있는 가운데 이번에는 기능성 화장품 브랜드 ‘셀라피’로 유명한 국내 화장품 제조업체인 지엠홀딩스에 폭언과 성희롱 폭로가 나왔습니다.

7일 <미디어오늘>은 지엠홀딩스의 한 임원이 직원을 상대로 한 갑질 녹취록을 보도했는데요.

사건은 지난달 31일 직원 B씨가 임원 A씨의 회사 메신저 질의에 답을 제때하지 않았다면서 발생했습니다. 녹취록에 따르면 A씨는 B씨를 회의실로 불러내 인격 모독성 폭언을 합니다.

“최소한 IQ가 두 자릿수는 아닐 거 아니냐.” “내가 나가든, 당신이 나가든 둘 중 하나는 끝내자. 주제 파악을 하고 살아라.”

A씨는 이후 회의실 밖에서도 전직원 앞에서 모욕감을 주는 발언을 합니다.

“(B 직원은) 한참 모자란 것 같아. 상대방한테 뭘 얘기하려고 그러면 자기 주제 파악을 하고 해. 아무것도 모르는 게 말이야. 진짜 유통의 ‘유’자도 모르는 게 어디서 말이야.”

A씨는 이같은 발언이 폭언인지 모르는 듯 하는 말을 합니다.

B씨가 폭언으로 받아들인 것은 “본인 생각일 뿐”이라는 것입니다. 만약 A씨가 자신의 상사로부터 이같은 발언을 들었어도 이렇게 말했을까요?

B씨는 A씨에게 성희롱성 발언을 들었다 폭로도 합니다.

“집에 가면 OOO씨 마누라가 있고, 회사에 와도 OOO씨가 있네. 둘이 좀 비슷해.”

이같은 발언에 대해 A씨의 해명이 가관입니다.

“(마누라 얘기는) 내가 집에서도, 회사에서도 부하직원 눈치를 본다는 차원에서 얘기한 것이다.”

여기서 끝이 아니라 업무 중 A씨가 위아래로 쳐다보며 외모 비하발언도 했다고 합니다.

“숏(short) 다리네.”

웃으면서 했다는 이 발언. 누가 들어도 비아냥 투의 말로 모욕감을 주기에 충분하지 않나요?

A씨는 이같은 발언에 대해 기가 막히고 어처구니가 없는 해명을 늘어놓습니다.

“나도 키가 작고 B씨와 다른 직원 한 명도 키가 작아 엘리베이터 앞에서 웃겨서 ‘셋 다 숏다리’라고 표현한 것이다.”

이것도 해명이라고….

B씨는 A씨에 대한 공식징계와 공개사과를 요구했고, 사 측은 오는 11일 열리는 인사위원회 결과에 따라 조치할 방침인 것으로 전해지고 있습니다.

B씨는 자신이 그냥 퇴사해 버리면 제2, 제3의 피해자가 나올까 염려돼 A씨를 상대로 민·형사 소송도 준비하고 있다고도 합니다.

화장품은 아름답게 하는 도구입니다. 지엠홀딩스는 설마 포장으로 생각하고 있는 것은 아닌지 묻고 싶군요.

지엠홀딩스는 지난 2016년도에 3년 연속 한국 소비자 만족지수 화장품 부문 1위에 오른 기업입니다. 내부 직원들의 만족도도 생각하는 기업이 되길 바랍니다.

담당업무 : 산업2부를 맡고 있습니다.
좌우명 : 借刀殺人
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기사 댓글 13
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  • 투자자 2018-06-19 00:43:55

    기사읽어보니 팅장과직원사이 개인간 언쟁이고 성희롱발언에 해당되지도 않는건을 회사의 갑질로 둔갑시키는 기사인듯 보여집니다. 1-2명에 의한 댓글내용들 대부분이 명백한 법인및 대표등 개인의 명예훠손에 100프로 해당되며 허위사실유포에 해당됩니다. 퇴직금안주기.부당해고.연차사용불허등 지역노동감독관에 바로 신고하면 대표자사법처리되고 모든게 해결되는걸 댓글로 이야기한다는건 전형적인 허위사실유형이죠. 익명게시판이지만 IP추적통해 모든게 밝혀집니다.신고 | 삭제

    • 작년퇴사자 2018-06-18 17:16:10

      좋은 기회로 타회사이직해서 이전직장 자부심갖고있었는데 이런기사 일방적주장이든 아니든 구설수에 오른것보니 안따깝네요. 밑에 글쓴사람처럼 그런기업은 제기억에는 아닙니다. 원하는 연봉에 입사했고 연차 매달 1개이상은 맘껏썼고 복지혜택도 좋았습니다. 야근강요받은적없고 오히려 효율안오른다고 야근하지말라는 얘기를 대표님께 수시로 들었는데 오해가 있나봅니다. 작년에 여러사람들이 들어왔다 나가면서 분위기가 뒤숭숭하긴했지만 전체적으로는 많은걸 배울수있었고 계속성장하는 모습이 좋았던것같은데 사람을 너무 쉽게 뽑고 또 금방나가고가 가장 문제였죠신고 | 삭제

      • 퇴사자 2018-06-17 22:04:59

        후속 기사 요청합니다.
        여기 대표 피부과 전문의라고 광고하는데 아닙니다. 비뇨기과 전공인데 거짓으로 사기치는 곳이죠. 돈주고 긍정 후기 만들어서 네이버 블로그 도배하는 곳. 연차못내게 협박하고 강제로 업무집중시간 만들어서 시간대로 화장실도 못가고 자리에 앉아있게하는 정말 말도안되는 조직. 천벌받을짓만 골라서 하는 가족들때문에 여기 이름만 보면 치가 떨린다.신고 | 삭제

        • 퇴사자 2018-06-17 21:55:28

          이 회사 퇴사자입니다
          정말 지옥같은 경험+영화에서 볼법만 일들이 일어나는 곳입니다. 잡플래닛글은 방침으로 악행은 다수 걸러지더라구요. 잡플래닛보다 더 심하다 보면 됩니다. cctv로 대표 누나가 직원을 수시로 감시하고 하나하나 괴롭히는거 다반사. 오죽하면 사촌동생이 같이 일하다가 절교하고 나갔습니다. 퇴직금안주기. 강제해고가 취미인 곳. 막말 모욕주기, 직원울리기, 대놓고 무시. 너는 아는게 없다.너때문에 매출 망했다. 싸가지가 없다. 생각하고 일해라 등의 인격모독언행. 컬러프린트하면 경고메시지 날아오고. 업체 샘플도 내돈으로함신고 | 삭제

          • 팩트 2018-06-15 00:29:43

            지엠홀딩스 당나라식 경영이 오늘만이 아니죠~
            수년간 김지훈 대표는 친누나, 매형과 함께 직원을 머슴부리듯 했습니다
            마음에 안들면 당일 짤라버리고 야근은 밥먹듯 시키면서 11시넘어 퇴근하는 직원에게 택시비 아깝다며 10시 59분에 퇴실하라는 등~
            심지어 야근근무 석식제공도 돈이 아까워 떡 사먹으라 할정도 입니다
            잡 플래닛만 봐도 전직 직원들에 고발은 폭발적입니다
            또한 최근에는 현직 임원이 대형유통사 담자자에게 입점을 안시켜준다며 협박성 막말을 쏟아냈다고 하네요
            이런 회사에 투자한 투자사는 뭘 보고 투자한건지ㅎㅎ
            기가찹니다신고 | 삭제

            • 2018-06-14 20:46:09

              이거 끝까지 취재 좀 해주세요. 저런 사람은 벌 받아야해요. 회사에서 어떻게 하는지 봐야죠!! 정말 나쁜 사람이네요...신고 | 삭제

              • 퇴사자2 2018-06-13 11:15:36

                저도 다녔었던 사람으로서..(초창기) 너무나 많은 피해를 얻어갔던 곳이네요... 대표 갑질, 대표 누나 외 가족 갑질 ㅋㅋ 진짜 질리도록 당했습니다. 이런곳은 없어져야되요신고 | 삭제

                • 퇴사자 2018-06-11 17:24:02

                  이 회사 퇴사자 입니다. 이런일 많습니다 ㅠㅠ
                  진짜 퇴사자들 다 모여서 경험담 기사로 쓰면 대박날 거에요

                  임원이든 팀장이든 사원이든 맘에 안들면 다 짤라버립니다신고 | 삭제

                  • 와우 2018-06-11 13:24:14

                    내 이럴 줄 알았다.... 진짜 창피해서 이 회사 다닌 거 이력서에도 안 넣음. 잡플래닛 사이트 확인하면 더 가관임.
                    어찌 회사에서 저런일이? 살다살다 이런갑질 처음 봄신고 | 삭제

                    • 부하직원도 내 자식처럼 생각하 2018-06-11 13:07:04

                      기사 내용을 보니 정말 한심하네요... 본인 자식이 그런 대우를 받으면 어떨까 싶네요...신고 | 삭제

                      13개의 댓글이 있습니다.

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                      발행·편집인 정하균ㅣ정기간행물 서울다07947ㅣ등록일자 2008년 3월 17일
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                      시사ON : 발행·편집인 정하균ㅣ정기간행물 서울아01018ㅣ등록일자 2009년 11월 6일ㅣ청소년보호책임자 정하균
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