신한금융, 여성 리더 육성을 위한 ´신한 SHeroes´ 2기 출범식 개최
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신한금융, 여성 리더 육성을 위한 ´신한 SHeroes´ 2기 출범식 개최
  • 박진영 기자
  • 승인 2019.03.08 11:43
  • 댓글 0
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[시사오늘·시사ON·시사온=박진영 기자]

신한금융그룹(회장 조용병)은 8일(금) 서울 중구 소재 한 호텔에서 그룹 내 여성 임원과 본부장, 상위 직급 여성 부서장 등이 참석한 가운데 그룹 여성리더 육성 프로그램인 '신한 쉬어로즈(Shinhan SHeroes)' 2기 출범식을 열고 기념촬영을 하고 있다. (첫줄 왼쪽에서 세번째 조용병 회장) ⓒ신한금융그룹
신한금융그룹(회장 조용병)은 8일(금) 서울 중구 소재 한 호텔에서 그룹 내 여성 임원과 본부장, 상위 직급 여성 부서장 등이 참석한 가운데 그룹 여성리더 육성 프로그램인 '신한 쉬어로즈(Shinhan SHeroes)' 2기 출범식을 열고 기념촬영을 하고 있다. (첫줄 왼쪽에서 세번째 조용병 회장) ⓒ신한금융그룹

신한금융그룹은 서울 중구 소재 한 호텔에서 그룹 내 여성 임원과 본부장, 상위 직급의 여성 부서장과 관계자 80여명이 참석한 가운데 그룹 여성리더 육성 프로그램인 ‘신한 쉬어로즈(Shinhan SHeroes)’ 2기 출범식을 열었다고 8일 밝혔다.

신한금융은 지난해 그룹 차원의 여성리더를 육성하겠다는 조용병 회장의 강력한 의지로 여성 ‘She’와 영웅 ‘Hero’를 합성해 ‘신한 쉬어로즈’라는 여성인재 육성프로그램을 금융권 최초로 만들었다.

지난해 ‘신한 쉬어로즈’ 1기는 29명이었으며, 올해 임원으로 승진한 신한은행 왕미화 부문장, 조경선 부행장, 신한카드 김효정 상무 총 3명과 여성 본부장으로 승진한 6명 모두 ‘신한 쉬어로즈’ 1기 출신이다.

올해는 그 대상 직급과 규모를 확대해 최종 49명의 그룹 내 여성리더들이 선발되었으며, 1기에서 배출한 여성리더와의 코칭과 멘토링 등 선순환 효과가 더해 질 전망이다.

아울러 ‘신한 쉬어로즈’는 내외부 전문가들과의 멘토링을 통해 여성리더를 육성하는 선순환 프로세스를 확립하고, 지속적으로 그룹 내 여성리더의 풀을 질적·양적으로 확대해 나갈 예정이다.

신한금융 관계자는 “중장기적 로드맵을 통해 여성리더 육성 프로그램을 지속적으로 정교화해 나갈 것”이라며 “올해부터는 외부기관과 연계한 전문 아카데미를 신설 운영할 계획”이라고 밝혔다.

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